4月17日消息,国际商会中国国家委员会银行委员会信用证组、保理福费廷组专家薛键最近提出了增加带薪假期的建议。

薛键认为,增加假期长度不仅可以提升全社会的福祉和民众幸福感,而且是劳动者的基本权利。

他强调,进一步落实职工带薪年休假的切实使用以及灵活使用,对于提升全民的幸福感、增进家庭关系和社会联系、促进社会和谐具有积极作用。

随着我国经济的发展,提振消费对经济健康发展至关重要。因此,适度延长职工的实际假期,有助于创造更多的餐饮、旅游等需求,为提振消费起到推动作用。

实际上,中国的公共假期与大多数欧美国家相比差异不大。

如果不考虑调休,中国的公共假期包括:元旦1天(1月1日)、春节3天(农历正月初一至初三)、清明节1天(农历清明当日)、劳动节1天(5月1日)、端午节1天(农历五月初五)、中秋节1天(农历八月十五)、国庆节3天(10月1日至3日),总计11天。

然而,考虑到带薪假期,中国职工全年的总假期数不及全球大多数国家。

目前我国职工的带薪假期,包括公共假期的11天以及个人带薪年休假5-15天,如此计算全部带薪假期大致为每年16-26天。

作者 富联娱乐

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